Положение о договорном отделе

Положение о договорном отделе предусматривает описание целей создания, порядка функционирования, а так же регламента ликвидации договорного отдела в организации.

Договорной отдел является самостоятельным структурным подразделением организации. Договорной отдел создается, реорганизуется и ликвидируется приказом руководителя организации.

Назначение, функции, задачи и ответственность отдела определены положением об отделе.

Договорной отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом директора предприятия.

В своей деятельности договорной отдел руководствуется:

  • уставом предприятия
  • настоящим положением о договорном отделе

Структуру и штатную численность договорного отдела утверждает директор предприятия по представлению начальника отдела и по согласованию с отделом кадров.

Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций отдела несет начальник договорного отдела. На начальника отдела возлагается персональная ответственность в случае:

  • Несоответствия законодательству подписываемых документов.
  • Составления, утверждения и предоставления недостоверной отчетности.
  • Несвоевременного, а также некачественного исполнения документов и поручений руководства предприятия.
  • Допущения использования информации сотрудниками отдела в неслужебных целях.
  • Несоблюдения трудового распорядка сотрудниками договорного отдела.

Ответственность сотрудников отдела по договорной работе устанавливается соответствующими должностными инструкциями.